突然ですが、ご自分が勤められている会社って「いい会社」だと思いますか？
給料、待遇など「いい会社」の感じ方は人によって違いますが、Twitterで10万人以上がいいねをした「いい会社」について紹介したいと思います。
10万人が頷いた「いい会社」の定義
「いい会社」とは要するにこれです。
トヨタ社の社長がお話ししている姿が投稿されています。
みなさんは、自分のために自分を磨き続けてください。
トヨタの看板が無くても、外で勝負できるプロを目指してください。
私たちマネージメントは、プロになり、どこでも戦える実力を付けた皆さんが、それでもトヨタで働きたいと、心から思ってもらえる環境を作り上げていくために努力してまいります。
２年、３年と努めて一人前になっていく若手社員。
惜しいですが、会社を辞めていく若手社員も多いのが現実ですよね。
でも、残って会社で働きたいと思える魅力ある会社作りをするのがマネージメントの仕事だと語る社長なんてなかなかいないですよね。
ネットのコメント
ほんとそう。
会社辞めますって言った時に止めるのは、愛情じゃない。上司のエゴだ。
外に出せる人材育成ができたと思い、マネージメント力が足りなかったっと自覚せよ‼️— Tommy (@Tommy97013178) January 11, 2021
いつでも退職できる実力があるのに退職したくないと思わない会社が1番双方にとって良いですよね。
— TAKESHI@だべさ (@takeshiseicho) January 11, 2021
決して辞めるとか独立するとかそういうことじゃなくて、場所に縛られない働き方が都市圏だけじゃなくてローカルでも出来うる環境が近付いた2020から、会社という看板がなくても個人で勝負できる力が必要なんです。そのためにたくさん勉強して仕事で学んで社会に置いてくるんです。良き群れをつくりたい
— 川村健太 | 上級ウェブ解析士 (@chocolatier_cc) January 11, 2021
これじゃないと世界が詰むんですよね。
搾り取ったら干上がる。育めば実る。たったそれだけですが、それがすこぶる難しい。— 能登川メイ@なろう物書き＆絵描き (@May_notogawa) January 11, 2021
いい会社であり、会社経営の本質ですよね。
中身はブラックだという方もいますが、トップがこれを言えるって素晴らしいことだと思います。
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